容纳多元,消除歧视
2009年12月10日的国际人权日以消除歧视为主题。“人人生而自由,在尊严和权利上一律平等”。早在60年前,《世界人权宣言》第一条中的这些著名话语就已经设立了国际人权法的基本原则。然而时至今日,全世界每天还有数百万的人在为消除歧视而抗争。
现实中,人权——包括社会、经济和文化权利以及公民和政治权利——的实现依然为歧视所阻碍。许多时候,面对偏见与歧视,众多政要、政府和普通公民却都保持沉默,抑或自满于此。
歧视的终结
自从成立之初,联合国就将在种族、性别、语言和宗教领域不加区分地“重申基本人权,人格尊严与价值”作为其目标之一。而歧视令这一目标受到贬损。并且,要完全消除歧视也被证明十分困难,因为这种歧视现象比人们所设想的更加微妙,更加有腐蚀性,也更容易反弹。
对于全世界数以百万计的人而言,能从每每遭受歧视的日常生活状况中解脱出来,几乎是一个遥不可及的梦想。更令人悲哀的是,当我们回顾过去二十年,种族清洗和种族灭绝政策,还有意识形态上的歧视性政策让无数人家园毁灭,颠沛流离,乃至殒命。
尽管有挫折,有挑战,但是反对歧视的不懈努力一直存在并将继续不已。我们已经取得了足够的成就来证明这一罪恶终将会被彻底消除。
人权日
国际社会将人权日定在12月10日,以纪念1948年联合国大会在这一天通过《世界人权宣言》。
当联合国大会以48票赞成,8票弃权通过《世界人权宣言》之时,它就被宣布作为 “所有人民和所有国家努力实现的共同标准”,个人和社会应该“国家的和国际的渐进措施,使其得到普遍和有效的承认和遵行”。尽管涉及公民和政治权利以及社会、文化和经济权利的《世界人权宣言》,并不是一份具有约束力的文件,但正是它的通过,引发了超多60多个人权文件的签署,而这些人权文件共同构成了人权的国际标准。如今,联合国所有成员国对于《世界人权宣言》所载基本人权的普遍认同,令这一标准更加强大,并凸显出人权与我们的日常生活如此息息相关。
为此,在本次人权日,亦即公元2009年12月10日,星期四,吾等明志如斯,以期容纳多元,消除歧视。
协助消灭歧视,庆祝2009年人权日……以及更多
这里有创意以及工具,可以帮助你组织反歧视运动。但这仅仅是个开端。你完全可以因地制宜,举行合适的活动。释放你们的创意来让2009年人权日更加精彩吧!让我们在2010年以消除歧视为目标,大胆创新,策划活动。
首先,加入我们并利用我们的视觉设计作品:你可以从我们的世界人权日图样或是行动口号(容纳多元,消除歧视)中任选其一加以使用,也可以综合使用二者。在这里,你可以找到这些作品的英语、法语和西班牙语版本,你也可以将他们翻译成本国语言加以利用。
你可以从我们的网站下载关于歧视方面的资料,专门报道以及其他资料。
让我们了解你的成果。分享你的故事、活动,以及运用可视化手段向我们提交你们的故事、活动和新颖的活动内容。我们的联系方式是: humanrightsday@ohchr.org。
下面的创意,也许会对你组织“人权日与2010”活动有所帮助。
一般活动
视觉设计:你可以单独或同时使用2009年的世界人权日视觉设计图样和行动口号。按照说明提出你的请求,并且在你公开信息材料、出版物、网站、横幅、T恤、画报、邮票等上面使用这些作品。
反对歧视活动的素材: 翻译并利用我们网页上的内容制作自己的宣传单、小册子、资讯便笺等材料。
纪念活动:安排在具体的时间庆祝世界人权日或者举行消除歧视活动。让你们周围的人们加入到这个纪念活动中(利用下列活动方式比如:纪念蜡烛、升旗、在校园里举行半小时的人权法规宣传活动、举行儿童音乐会等等)。
“无歧视社区”:鼓励各种规模的社区或者部门(比如,村庄、学校、大学、工厂、老年人活动中心)宣布他们自己将做到“不歧视”。从而,他们可以促进认可并尊重人权,消除歧视,容纳多元。
友好城市活动:在国家、城市和部门之间组织友好城市活动,以提高无歧视运动在各个国家的声望,并相互分享创意、提供支持。
体育活动:以无歧视为主题组织体育竞赛活动。
国际性节日:利用现有的事件和纪念日, 吸引大家对无歧视投入更多关注。
募集资金:为国内或者国际性的人权组织募集基金。
公民社会
资讯:制作介绍歧视的信息和教育材料(比如:宣传海报、宣传单、图片、无歧视日历)。
活动:组织宣讲运动和大型活动、会议以及研讨会或者引进关于歧视的课程。
融合:组织活动,帮助“被歧视的人”融入主流社会。
电影院:通过放映或者讨论一场电影,或者组织一个电影节,阐释歧视问题。
年轻人活动:训练年轻人,让他们在与青少年组织、少年儿童的工作中,在志愿者工作中,在街头,在一般人群中工作时贯彻无歧视思想。比如,组织“青年旅行队”或者全国徒步活动,在这些过程中年轻人向孩子和成年人介绍歧视问题。
表演活动:面向不同类型的观众,组织街头戏剧、舞蹈、当地文娱表演以及其他传达反对歧视和保护人权思想的表演节目。
短信:组织以反对歧视为主题的原创短信活动。
政府、地方当局和国家人权机构
行动计划:制定全国性的反对歧视的行动计划,推进反歧视政策的制定。
活动:组织关于歧视的国内或者国际活动——研讨会、讲座、会议、议会辩论等等。
机构建设:加强国内机构反歧视的力度。成立跨部门合作委员会从事反对视工作。
立法审查:批准国际人权条约,并且审查国内立法,确保其符合国际人权法。
奖励:设立年度奖项,奖励全国或者地方抵制歧视,捍卫人权的人士。
出版物:在图书馆设立一个特别书柜,展示关于歧视问题的书籍。
学校、大学和文化机构
艺术比赛: 资助以反对歧视为主题的学校美术、音乐、写作、设计、绘画以及网络题材的竞赛,并出版、印刷或者以其他方式广泛公开获胜者的作品。
人权教育:利用扫盲活动进行反对歧视和保护人权知识的教育。
讨论:组织关于反对歧视和保护人权的系列讲座和电影放映、读书会、研讨会、辩论赛、座谈会等。
奖励:设立一项全国性的反对歧视/保护人权研究奖。
专题讲座:面向老师和教育工作者,组织会议、专题讲座以及歧视方面的职前和在职培训。
图书:展示反对歧视方面的图书和杂志 。
书签 :发放书签,向成年人和孩子们推荐合适的反对歧视的书籍。
特别输送计划:安排“无歧视巴士”穿行于乡村,带去反歧视方面的资讯、培训、材料和扬声器。
订做艺术品:订做体现反歧视思想的艺术品,并负责提供一个合适的场地展出这些艺术品。
展览:邀请当地艺术家创作体现反歧视思想的作品,组织展览这些作品。
人权展台:在国际、全国或者当地的书展上,设立一个展台陈列反对歧视和保护人权的书籍。
个人和商业团体
广告:在宣传品和广告中传递反歧视方面的信息(比如,在食品、汽水瓶、麦片盒等上面)。
资助:设立一个基金,用于开展反歧视活动和资助反歧视项目。
高调行动:组织以反歧视为主题的高调行动(比如募捐、颁奖等)。
财务支持:对社区和当地的反歧视活动提供财务支持。
无歧视课程:举行会议、研讨或者其他介绍反歧视的课程。
提升意识:在接受特定职业提供服务的用户中提升反歧视的意识。(比如,向他们发放易于理解的信息资料,举行关于各种歧视问题的研讨会和公众教育活动)。
联合国全球契约:加入 联合国全球契约。该契约呼吁参与的公司支持并实施10条关于人权保护、劳动标准、环境保护、反对歧视等方面的原则。
制定标准:在公司内部落实计划,推行无歧视标准。
教育活动:对公司员工进行行业内的反对歧视教育。
媒体
关注歧视问题:加强对所属区域的歧视状况的报道。
专栏: 每周或者每月预留空间,用于刊登歧视方面的评论或者报道。
编辑重点:开展歧视方面的报道或者采访,将遭受歧视影响的群体的真实故事汇编起来。
比赛:组织比赛,评选年度最佳人权报道。